代表者メッセージ

クリーニングを通じて、地域社会に「清潔」を提供し貢献できる仕事です。

考え方×熱意×能力を生かして、仕事を好きになってくれる方を求めています。

私は、人生や仕事の結果をよりよくする方法、仕事を好きになる方法は、京セラの稲盛和夫氏が提唱された「考え方×熱意×能力」だと思っています。
当社は、この3つの要素が 高い人物を常に求めています。

当社が目指しているのは自立型の組織です。
自立型の組織を創るために、当社は、様々なミーティングを月1回開催しています。
時には突飛と思えるようなテーマが出ることもありますが、自分たちが決めた目標を実現するために、一人一人が自ら考え、行動します。 当社には、体を動かすことが好きな方、柔軟な考え方を持っている方、何事にも積極的に取り組む前向きな方が向いていると思います。

失敗しても仕方ありません。すぐに叱ったりしませんので、挑戦してください。
自考自立のできる組織なら、この変化がとても激しい世の中でも的確に対応して生き残ることが出来ると考えています。

幹部社員は40代、人財育成に力を入れています。

現在、会社を支えてくれている幹部の方々は平均年齢40代です。従業員の方達も若い人たちが多く、人財育成に力を入れています。
リネンサプライの需要に応じて、更なる工場増設や配送トラックの増便にも 対応できる力を蓄えています。

当社のお取引先にはホテルや旅館など観光業に携わるお客様も多いです。

人は、旅行が好きです。また、日本は世界有数の観光資源が豊富な国です。
私は、日本の観光業の未来は明るいと思っています。
また、日本は、高齢化社会によってますます医療業界の需要が必要とされます。

そのため、私たちのリネンサプライ業もさらなる発展が見込める業界だと確信しています。

私たちと一緒に楽しく仕事をして、人として成長し、人生を楽しみましょう！

代表取締役
　伊藤 洋一郎